HR Officer - Immediate
Cemerlang Rubber · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Cemerlang Rubber, perusahaan terkemuka di bidang karet, sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Kami mencari seorang HR Officer yang berdedikasi dan profesional untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Jika Anda adalah seorang profesional HR dengan semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan,Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam berbagai hal terkait HR🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah,Memiliki kewarganegaraan Indonesia🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasiKemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen HRKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan benefit karyawanKemampuan untuk menyediakan dukungan kepada manajemen dalam berbagai hal terkait HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang