(Hybrid) HR Manager

Bidang Indra Digital · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Indra Digital adalah perusahaan teknologi informasi yang berdedikasi untuk memberikan solusi digital terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, memberikan kesempatan bagi Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Sebagai HR Manager di Bidang Indra Digital, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan kami dengan profesionalisme dan integritas. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi informasi yang inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.
  • Membangun dan mengelola hubungan pekerja yang positif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau yang setara.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan penyaringan.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja yang positif.
  • Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Keterampilan teknis yang diharapkan termasuk kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan manajemen data. Keterampilan non-teknis yang penting termasuk kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk memecahkan masalah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait