HR Generalist

PT Cendana Bersama Sentosa ยท ๐Ÿ“ Kelapa Gading, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-19
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

PT Cendana Bersama Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Kelapa Gading, Jakarta Raya. Perusahaan kami sedang dalam proses ekspansi dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan profesionalisme dan dedikasi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jantung dari berbagai aktivitas HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan. Anda akan membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Job Description:
1. Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga penyaringan dan wawancara kandidat.
2. Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan proses sumber daya manusia yang efektif.
3. Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.
4. Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk pelatihan, pengembangan karier, dan manajemen kinerja.
5. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
6. Membantu dalam mengelola aspek kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan perjalanan dinas.
7. Membantu dalam mengelola aspek keuangan sumber daya manusia, seperti manajemen gaji dan manfaat lainnya.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Qualifications:
1. Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan manajemen karyawan.
3. Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
4. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
5. Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
6. Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
7. Berpengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

rekrutmenmanajemen karyawankepatuhan peraturankomunikasimanajemen kepatuhananalisis data
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait